Aktuelles
Stellenausschreibung Werkstudent bei BDO
Bei der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist eine Stelle als Werkstudent Financial Services zu besetzen. Sie können sich noch bis zum 30. April 2022 auf die freie Stelle bewerben.
Stellenausschreibung zur wissenschaftlichen Mitarbeit
Zum nächstmöglichen Termin ist eine Stelle zur wissenschaftlichen Mitarbeit an unserem Lehrstuhl zu besetzen. Sie können sich bis zum 14. März 2022 auf die freie Stelle bewerben.
Whistleblowing, Korruption etc. - Dr. Sebastian Oelrich im Deutschlandfunk Kultur
Zum engeren Themenkreis seiner Dissertation ist Dr. Sebastian Oelrich ein derzeit gefragter Experte - nicht zuletzt in den Medien. Whistleblowing, Korruption etc. sind Schlagworte, mit mehr oder weniger vagen Alltagskonzepten dunkler Machenschaften, moralisch verwerflichen oder integren Verhaltens assoziierte Begriffe, die in der aktuellen Forschung, aber auch in der breiteren Öffentlichkeit hot topics und in aller Munde sind. Nachstehend Links zu zwei Hörfunkquellen, in denen Sebastian Oelrich kürzlich zu Wort kam:
"Aufdeckung von Korruption: Whistleblower spielen zentrale Rolle" - Deutschlandfunk Kultur
"Wo bleibt der Schutz der "Whistleblower*innen?" - radio dreyeckland
Auch in einschlägigen Artikeln der taz und des Handelsblatts wurde Sebastian Oelrich in der Vergangenheit mehrfach zitiert.
Stellenausschreibung Tutoren 2022
Zum 1. Oktober 2022 suchen wir Tutoren (m/w/d) zur Unterstützung unseres Lehrstuhls. Sie können sich bis zum 24.06.2022 auf die freien Stellen bewerben.
Lehrveranstaltungen WS 2021/2022
Nähere Informationen zu den Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2021/2022 werden mitgeteilt, sobald die Zeiten und ggf. Räume von der zentralen Planung der FWW bekannt gegeben worden sind.
EURAM Research Grant Award 2021 für Prof. Anne Chwolka und Dr. Sebastian Oelrich
Für ihr gemeinsames Forschungsprojekt "Plurality in Auditing: A Cross-Cultural Study on Auditor Whistleblowing in Europe" wurde Prof. Anne Chwolka und Dr. Sebastian Oelrich ein Research Grant Award 2021 der European Academy of Management zuerkannt.
Zur Motivation des Preises heißt es auf der Homepage der EURAM: "One of EURAM's aspiration is to support rigorous and relevant research in the field of business and management, with implications and relevance to the European research community. [...]. The research projects should be designed to encourage and support research activities with the ambition of advancing business and management scholarship. The outcomes should have value and contribution to theoretical and practical business and management studies."
Die ausgezeichnete Arbeit kurz zusammengefasst:
Hinweisgeber:innen (Whistleblower) haben sich als effektiv zur Aufdeckung und Prävention von Wirtschaftskriminalität erwiesen. Dennoch wird das Potential und die Rolle von Wirtschaftsprüfer:innen als mögliche Whistleblower trotz ihrer besonderen Relevanz in der Accountability von Unternehmen im europäischen Raum unzureichend thematisiert. In unserem Projekt „Plurality in Auditing: A Cross-Cultural Study on Auditor Whistleblowing in Europe“ untersuchen wir daher den Whistleblowing-Entscheidungsprozess bei Wirtschaftsprüfer:innen. Hierbei berücksichtigen wir die spezifischen regionalen Kontexte, die besondere Stellung von Wirtschaftsprüfer:innen im Kontext der europäischen Gesetzgebung, aber auch unternehmensspezifische und persönliche Einflussfaktoren. Neben einer Umfrage unter europäischen Wirtschaftsprüfer:innen führen wir auch Interviews mit ausgewählten Parteien, um den Prozess, Hürden und Probleme besser zu verstehen.